Direzione delle Strutture Socio sanitarie

Il curriculum in Direzione delle Strutture Socio sanitarie, parte del Corso di Laurea Magistrale in Scienze Economiche, del Lavoro e dei Sistemi Socio Sanitari (LM-56), è concepito per formare professionisti altamente qualificati nel settore della gestione sanitaria. Questo percorso formativo è rivolto a chi desidera acquisire competenze specifiche e avanzate nella gestione delle strutture sanitarie pubbliche e private, RSA, servizi socio assistenziali e reti territoriali della salute, con un focus particolare sulle responsabilità amministrative, gestionali, giuridiche, finanziarie e organizzative che caratterizzano le istituzioni e le imprese del settore sanitario.

Obiettivi del Curriculum Direzione delle Strutture Socio sanitarie

Il curriculum mira a fornire una solida formazione teorica e pratica, preparando i laureati a comprendere e gestire le complessità del settore sanitario, un ambito di primaria importanza nel comparto terziario. Gli studenti acquisiranno le conoscenze necessarie per applicare logiche e strumenti manageriali nelle aziende sanitarie, sia pubbliche che private, sviluppando al contempo competenze per la gestione efficace delle risorse umane, finanziarie e tecnologiche.

Struttura Didattica

Il percorso di studi è strutturato per offrire agli studenti una formazione completa e aggiornata, attraverso:

• Insegnamenti teorici: moduli didattici che coprono le principali discipline economiche, giuridiche e manageriali connesse alla gestione delle aziende sanitarie.
• Attività pratiche: laboratori, project work e seminari che consentono agli studenti di confrontarsi con casi reali e di sviluppare soluzioni innovative a problemi complessi del settore sanitario.
• Testimonianze e Masterclass: incontri con professionisti del settore e dirigenti di aziende sanitarie, che offrono una prospettiva concreta sul mondo del lavoro e sulle sfide della gestione sanitaria.

Sbocchi Occupazionali

I laureati in Direzione delle Strutture Socio sanitarie saranno preparati per ricoprire ruoli dirigenziali e manageriali in:

• Strutture sanitarie pubbliche: ospedali, ASL, enti locali e altre istituzioni del sistema sanitario nazionale.
• Imprese sanitarie private: cliniche, laboratori di analisi, centri di ricerca e aziende fornitrici di servizi sanitari.
• Organizzazioni no-profit: enti e associazioni che operano nel campo della salute e del welfare.
• Consulenza: attività di consulenza strategica e gestionale per aziende e istituzioni del settore sanitario.

MODALITÀ DI FREQUENZA

Le attività didattiche sono prevalentemente a distanza, con il 30% delle lezioni in presenza e il 70% online tramite le più attuali tecnologie di e-learning. Le sessioni in presenza offrono l'opportunità di interagire direttamente con i docenti e partecipare a laboratori ed esercitazioni pratiche. Gli studenti possono anche partecipare in live streaming, interagendo in diretta con l'aula.